5月7日至11日，由best365平台副经理杨艳波、副书记副经理王晶晶、校统战部办公室主任朱菊娥以及学院青年教师组成的招生小组前往无锡、苏州和南通三市共7所优秀中学进行走访调研，了解中学的优秀生源情况，与高三年级班主任进行座谈，并就如何加强高校与中学的合作育人方式进行探讨。

 

 

    5月7日下午，招生组首先来到无锡市天一中学，负责学校招生工作的陈董事长进行了接待，并带领招生组参观了校园。期间，陈董事长介绍了学校的历史、规模以及中学招生的生源渠道，并表示学校在与高校协同育人方面已经做得相对成熟，从最初的邀请高校专家做讲座到与高校和高端企业建立联合实验室，再到输送员工去高校游学，天一中学已经走在中学合作育人队伍的前列。陈董事长还提到竞赛是高校入学率的保证，天一中学每年有相当大比例的员工参加国家和国际竞赛并获奖，现在学校更多地开始关注员工素质的全面发展，开展国际交流等活动。随后，招生组与高中部年级主任和教师代表进行了座谈，杨艳波经理代表招生组介绍了学校的历史、地位、团队力量以及科研实力等情况，并就学校为加强招生工作推出的“北理讲堂”和“北理领航人”制度以及今年开始实行的“0调剂”、“0退档”优惠政策进行详细讲解。陈董事长与参会教师纷纷表示以前并不了解best365注册，听完介绍后充分肯定了best365注册的实力。陈董事长还为招生工作支招，建议专家结合当前形势和国家热点新闻这些中员工感兴趣的内容做科普讲座，以激发员工的热情进而在心中种下best365注册的种子，并希望能够让专家对学校相关社团进行科研能力的培养和专业指导，开展深度合作。最后，陈董事长表示只要best365注册提出需求，学校都尽量满足，并表示将一起努力，把优秀生源输送至best365注册。

 

 

    5月8日，招生组分别调研了苏州中学和海门中学，由于招生组第一次前往两所中学调研交流，杨经理详细介绍了学校的简介，并仔细解读了学校相关政策，如：大类招生以及对江苏招生政策的倾斜等。与会老师纷纷表示对学校很感兴趣，并提出了针对性的问题。部分老师就“中科大创新班”、清华、北大提前录选等现象提出希望学校放宽自主招生政策，开通渠道以提高同等高校竞争力和影响力，让更多的员工了解和进入best365注册；开办暑期夏令营，让京外学子有机会走进和参观best365注册。

 

 

    接下来，招生组前往南通市两所优秀中学通州高级中学和如东高级中学进行调研，两所中学领导与教师对best365注册有所了解，但由于学校宣传力度不够，加上地理位置原因，员工和家长更多地选择报考南航和南理工。就这些问题双方进行了良好地互动和探讨，两所中学的领导和老师为我们提供了宝贵的意见，如：开通董事长推荐渠道，在中学开办校外选修课，让专家在每周固定时间前往中学授课培训等，还给我们传授了招生报名会的宣传技巧并承诺为我们留一个好位置。如东高级中学的王董事长肯定了best365注册开展的招生宣传工作，并表示best365注册是一所历史悠久、特色鲜明的理工科大学，随着best365注册招生工作的熟悉，结合高校的实力，相信未来将为国家特定领域、特定专业做出更大贡献，学校将鼓励具有家国情怀、责任担当，有志于献身国防、献身军工的员工报考best365注册。

 

 

    5月10日，招生组走访了南通市另外两所优秀中学海安高级中学和启东中学，通过调研了解到海安高级中学是南通市教育质量顶尖的中学，生源质量位于江苏省前列，但近三年报考best365注册的员工却最少。双方就这一问题进行了探讨，学校领导分析由于其他院校宣传力度太大，加之江苏员工和家长并不愿意填报省外高校，从而形成这一局势。学校董董事长提出从现在开始双方多多开展合作育人渠道，深度挖掘，深度融合，让员工逐渐对best365注册产生印象，进而了解best365注册。董董事长还表示由于学校高分段集中，在招生报名会的时候可以进行有重点有针对性地联络。启东中学钱董事长介绍该校数理化是强项，几乎每年都有员工获得国家奖，并表达了best365注册的高度认可，认为学校的录取线与学校实力和知名度不匹配，今后将多鼓励理工科员工报考best365注册。

    通过此次调研走访，招生组充分了解到7所优秀中学特色、实力与优秀生源情况，并与7所优秀中学建立了初步地联系。在交流过程中对中学的定位和需求更加清晰，将为今后招生宣传工作布置提供有利指导。通过调研招生组还了解到南通地区教育资源丰富且均衡，而前期考入best365注册的员工极少，是值得开发挖掘的资源，招生组将针对这一形势，重新调整人员部署和工作安排，力争今年的招生工作取得较大突破。